Для тех кто любит природу, увлекается биологией и не толь...

В чем заключается поощрение лучших учителей?

Государственная поддержка лучших учителей в рамках национального проекта «Образование» была учреждена Президентом России с целью стимулирования преподавательской и воспитательной деятельности учителей.

Ежегодно ко Дню учителя 10 тыс. преподавателей общеобразовательных учреждений за высокое профессиональное мастерство и значительный вклад в развитие образования будут получать денежное поощрение в размере 100 тыс. руб. каждому педагогу.

Выплаты денежных поощрений производятся по результатам конкурсного отбора. Согласно соответствующему постановлению Правительства РФ квоты на число победителей конкурса распределяются по регионам пропорционально количеству городских и сельских школьников.

В 2006 году список победителей конкурса лучших учителей был утвержден приказом Министерства образования и науки РФ № 219 от 4 сентября, и ко Дню учителя лучшие учителя во всех регионах России получили свои премии и почетные грамоты Министерства образования и науки Российской Федерации.

В 2007 году проведен второй конкурсный отбор 10 тыс. лучших учителей. Список лучших учителей утвержден приказом Министерства образования и науки России от 4 июля 2007 года № 198.

Кто может принять участие в конкурсе?

Участвовать в конкурсе могут учителя со стажем педагогической работы не менее трех лет, основным местом работы которых является образовательное учреждение, реализующее образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования. Лица, осуществляющие в образовательных учреждениях только административные или организационные функции, права на участие в конкурсе не имеют. Учитель, получивший денежное поощрение, сможет повторно принять участие в конкурсе не ранее чем через пять лет.

Каковы критерии конкурсного отбора?

Конкурс лучших учителей проводится на основании следующих критериев отбора:

• позитивная динамика учебных достижений обучающихся за последние три года;

• позитивные результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебным предметам;

• позитивные результаты деятельности учителя по выполнению функций классного руководителя;

• использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в процессе обучения предмету и в воспитательной работе;

• обобщение и распространение собственного педагогического опыта на муниципальном и (или) региональном уровне (мастер-классы, семинары, конференции, круглые столы и др.);

• участие в муниципальных, региональных и федеральных профессиональных конкурсах;

• повышение квалификации и профессиональная переподготовка.

Как проходит конкурсный отбор?

Выдвижение учителей на получение денежного поощрения производится с их согласия органами самоуправления образовательного учреждения или профессиональной педагогической ассоциацией или объединением, созданными в установленном порядке.

Для проведения конкурса на региональном уровне создается конкурсная комиссия, в которой должны быть представители не менее трех общественных организаций. Конкурсная комиссия формирует рейтинг участников, на основании которого и в соответствии с выделенной региону квотой составляет список победителей конкурса, который после утверждения на региональном уровне направляется в Министерство образования и науки РФ.

На основании представленных списков Министерство образования и науки РФ издает приказ об учителях – победителях конкурса, которым выплачивается денежное поощрение.